A qualidade dos funcionários que cuidam de pessoas com deficiência é o fator mais importante para determinar se um negócio de assistência domiciliar para deficientes é bem-sucedido.
Proprietários de empresas que quer ganhar dinheiro em um negócio de assistência domiciliar para pessoas com deficiência deve gastar muito tempo procurando por possíveis empregados, entrevistando-os e aprendendo sobre o Americans for Disabilities Act (ADA)
Os executivos também devem fazer uma extensa pesquisa sobre onde é uma necessidade de um negócio de assistência domiciliar para pessoas com deficiência.
Estude a lei
Leia a Americans for Disabilities Act (ADA). Esta lei de 1990 deu aos deficientes muitos novos direitos sob a lei dos EUA.
Examine as seções da ADA sobre acomodações razoáveis, alterações fundamentais e encargos financeiros indevidos. Essas seções permitem que as empresas entendam quanto dinheiro precisa ser gasto para fazer alterações na propriedade e as opções para atender pessoas com uma deficiência, duas deficiências etc.
Relacione o que você precisa fazer para cumprir a ADA.
Contatar instituições que atendem pessoas com deficiência. Pergunte aos seus líderes como foi difícil cumprir a ADA. Pergunte a eles as faixas salariais de seus especialistas em cuidados com deficiência.
Pesquise os salários dos especialistas com deficiência, pela Internet. Entre em contato com organizações que compilaram informações sobre este tópico.
Entre em contato com empresas de construção. Pergunte se eles fizeram o trabalho necessário para cumprir o ADA. Peça-lhes os custos estimados de seus projetos previstos.
Pesquisa de funcionários
Entre em contato com agências governamentais nas áreas em que você está pensando em abrir uma empresa. Diga-lhes quantas pessoas você está pensando em servir. Pergunte-lhes quantas pessoas são certificadas em cuidar de pessoas com deficiência que você deve contratar.
Identifique empresas de assistência domiciliar para pessoas com deficiência nas áreas em que você está pensando em abrir uma empresa. Descobrir quais áreas são carentes.
Observe as instituições que oferecem serviços semelhantes aos seus possíveis negócios.
Entre em contato com escolas que treinam alunos para trabalhar com alunos com deficiência. Pergunte-lhes como você pode entrar em contato com potenciais cuidadores.
Entre em contato com outras organizações para obter conselhos sobre como encontrar cuidadores em potencial. A Associação Nacional de Serviços para o Dia dos Adultos (NADSA) recomenda o contato com associações específicas de doenças, agências sobre envelhecimento, médicos especializados em cuidar de deficientes, Administração de Veteranos, provedores de reabilitação vocacional e agências de serviços sociais.> Entrevistando cuidadores de crianças
Pergunte a potenciais contratados para explicar sua compreensão das leis sobre como cuidar de pessoas com deficiência.
Pergunte aos entrevistados sobre sua formação em cuidar de pessoas com deficiência
Faça perguntas sobre experiências de trabalho. Peça aos entrevistados para descrever os incidentes que ilustram como eles lidaram com situações difíceis.
Pergunte aos entrevistados sobre as pessoas com deficiência com quem eles trabalharam e sua disposição de serem treinados para trabalhar com pessoas com outras deficiências.
Crie cenários de pessoas com deficiência que precisam de ajuda imediata. Pergunte a possíveis contratados como eles reagirão.
Pergunte a possíveis contratações de idéias sobre atividades para pessoas com deficiência.
Pergunte aos entrevistados como eles planejam lidar com os familiares dos deficientes.
Deixe os entrevistados falarem. Verifique se eles são apaixonados por trabalhar com pessoas com deficiência. NADSA diz que “um cuidador inexperiente com uma atitude positiva e a vontade de aprender não devem ser negligenciados.”
Coisas Necessárias
Funcionários que tiveram sucesso Trabalhando com pessoas com deficiência
Empregados que são compassivos e pacientes
Um prédio que atende aos critérios do Americans with Disabilities Act
Uma licença para operar um negócio de assistência domiciliar para os deficientes
Terra ou um prédio
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