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A compensação cobre o túnel do carpo quando você o faz antes de mudar para um trabalho que envolve muito trabalho no computador?

Depende das circunstâncias específicas do caso e das leis da jurisdição onde a reclamação é apresentada. Em geral, os benefícios de compensação dos trabalhadores estão disponíveis para lesões ou doenças que surgem durante e durante o emprego. No entanto, pode haver exceções ou limitações para condições pré-existentes.

Para estabelecer um pedido de indenização trabalhista pela síndrome do túnel do carpo, o trabalhador ferido deve demonstrar que:
- A síndrome do túnel do carpo foi causada ou agravada pelo trabalho.
- As funções do trabalho envolviam movimentos repetitivos ou fortes das mãos ou dos punhos que colocavam o trabalhador em risco de desenvolver a síndrome do túnel do carpo.

Nos casos que envolvam síndrome do túnel do carpo pré-existente, o trabalhador ainda poderá ter direito aos benefícios se demonstrar que as atividades laborais agravaram ou aceleraram significativamente a sua condição. Contudo, o empregador ou a seguradora de acidentes de trabalho podem argumentar que a condição pré-existente foi a principal causa dos sintomas do trabalhador e que as atividades relacionadas com o trabalho não contribuíram significativamente para a doença.

A determinação se os benefícios de compensação dos trabalhadores estão disponíveis para a síndrome do túnel do carpo pré-existente é muitas vezes uma questão complexa e específica. É importante consultar um advogado experiente em compensação de trabalhadores para determinar os requisitos e limitações específicos que se aplicam à sua jurisdição.