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Tipos de comportamentos de trabalho negativos e positivos?

Comportamentos de trabalho negativos são quaisquer ações ou comportamentos que possam potencialmente prejudicar uma organização, seus funcionários ou sua reputação. Alguns exemplos comuns incluem:

*Absenteísmo
* Atraso
*Incompetência
* Desonestidade
* Roubo
* Intimidação
* Discriminação
* Assédio sexual

Comportamentos de trabalho positivos , por outro lado, são quaisquer ações ou comportamentos que possam beneficiar uma organização, seus funcionários ou sua reputação. Alguns exemplos comuns incluem:

* Pontualidade
* Confiabilidade
* Trabalho duro
* Dedicação
* Trabalho em equipe
* Criatividade
* Inovação
* Resolução de problemas
* Atendimento ao Cliente

É importante que as organizações promovam comportamentos de trabalho positivos e desencorajem comportamentos de trabalho negativos, a fim de criar um ambiente de trabalho produtivo e saudável.