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Um empregador pode discriminar um representante de segurança sanitária?

Não, um empregador não pode discriminar um representante de saúde e segurança.

Os representantes de saúde e segurança estão protegidos da discriminação por lei. Isto significa que não podem ser despedidos, despromovidos ou de outra forma penalizados devido ao seu trabalho como representantes de saúde e segurança.

Esta protecção é importante porque permite que os representantes da saúde e da segurança façam o seu trabalho sem receio de represálias. Eles podem falar sobre questões de segurança e tomar medidas para proteger a saúde e a segurança dos seus colegas de trabalho.

Se você é um representante de saúde e segurança e acredita que foi discriminado, entre em contato com seu sindicato ou com a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA).