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Quais são os requisitos de saúde e segurança no trabalho?

A Lei de Saúde e Segurança no Trabalho etc. de 1974 (HSWA) é a principal peça legislativa que cobre a saúde e a segurança no trabalho no Reino Unido. Ela impõe uma ampla gama de deveres aos empregadores para proteger a saúde e a segurança de seus empregados e de outras pessoas que possam ser afetadas por suas atividades de trabalho.

Alguns dos principais requisitos da HSWA incluem:

* Avaliar os riscos para a saúde e segurança no local de trabalho e tomar medidas para eliminar ou controlar esses riscos
* Fornecer equipamentos e sistemas de trabalho seguros
* Garantir que os funcionários recebam treinamento e supervisão adequados
* Proporcionar um local de trabalho seguro
* Relatar quaisquer acidentes ou lesões que ocorram no trabalho

A HSWA é aplicada pelo Executivo de Saúde e Segurança (HSE), que é responsável por investigar acidentes e lesões, processar os infratores e fornecer aconselhamento e orientação aos empregadores sobre como cumprir a lei.

Além da HSWA, existem vários outros regulamentos que tratam de riscos específicos para a saúde e segurança, tais como:

* Regulamentos sobre Controle de Substâncias Perigosas para a Saúde de 2002 (COSHH)
* Regulamentos de Operações de Manuseio Manual de 1992 (MHOR)
* Regulamentos no local de trabalho (saúde, segurança e bem-estar) de 1992 (WHSWR)

Os empregadores são obrigados a cumprir todos os regulamentos relevantes de saúde e segurança.