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Quem é responsável pela implementação da saúde e segurança no local de trabalho?
O empregador. A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) atribui ao empregador a responsabilidade primária de fornecer um local de trabalho seguro e saudável. Isso inclui:
* Proporcionar aos funcionários um local seguro para trabalhar, o que inclui o fornecimento de equipamentos de proteção individual e treinamento;
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir que o trabalho seja executado com segurança;
* Investigar e responder a acidentes e lesões;
* Manter registros de lesões e doenças.
No entanto, os funcionários também têm certas responsabilidades em relação à saúde e segurança no local de trabalho:
* Cumprir as regras e regulamentos de segurança
*Usar corretamente os equipamentos de proteção individual
* Relatar quaisquer condições inseguras ou insalubres
* Procurar atendimento médico para lesões ou doenças relacionadas ao trabalho