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Um piercing pode impedir você de conseguir um emprego?

Sim, um piercing pode potencialmente impedir você de conseguir um emprego. Embora não existam leis federais nos Estados Unidos que proíbam especificamente os empregadores de discriminar indivíduos com base em piercings corporais, alguns empregadores podem ter políticas contra piercings visíveis ou podem considerar os piercings corporais pouco profissionais ou inadequados para determinados cargos.

De acordo com uma pesquisa da Society for Human Resource Management, aproximadamente 40% dos empregadores afirmaram ter uma política contra piercings visíveis. Isso significa que se você tiver um piercing visível, será menos provável que você seja contratado para um emprego do que alguém que não o tenha.

No entanto, também existem muitos empregadores que não têm uma política contra piercings ou que são mais relaxados em relação a eles. Se você está preocupado com o impacto que seus piercings corporais podem ter em suas perspectivas de emprego, pesquise as empresas nas quais está interessado em se candidatar para ver se elas têm alguma política contra piercings visíveis. Você também pode conversar com seu empregador atual ou potencial sobre seus piercings e como eles podem afetar seu desempenho no trabalho.

Aqui estão algumas dicas para lidar com piercings no local de trabalho:

- Se você tiver um piercing visível, certifique-se de que esteja limpo e bem conservado.
- Evite usar joias muito chamativas ou que distraiam.
- Se o seu empregador tiver uma política contra piercings visíveis, você poderá obter uma exceção se o seu piercing estiver relacionado à sua religião ou cultura.
- Se você está preocupado com a forma como seus piercings podem afetar suas perspectivas de emprego, converse com seu empregador atual ou potencial sobre eles.