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Qual destes é considerado um benefício de horário de trabalho, licença médica ou invalidez?
A licença médica e a invalidez são consideradas benefícios de horário de trabalho. A licença médica permite que os funcionários se afastem do trabalho quando estão doentes ou feridos, enquanto a invalidez fornece assistência financeira aos funcionários que não podem trabalhar devido a uma doença ou lesão de longa duração.