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Por que as condições de trabalho da fábrica de Lowell eram tão ruins?

Baixos salários:

- Os trabalhadores das fábricas, na sua maioria mulheres jovens, trabalhavam longas horas por baixos salários. Eles normalmente ganhavam entre US$ 2 e US$ 3 por semana, o que mal era suficiente para cobrir as despesas básicas de subsistência.

Longas horas:

- Esperava-se que os trabalhadores da fábrica trabalhassem 6 dias por semana, do nascer ao pôr do sol.
- Isso significava trabalhar até 14 horas por dia durante os meses de verão

Condições de trabalho inseguras:

- As fábricas estavam muitas vezes lotadas e insalubres, com ventilação e iluminação deficientes.
- Os trabalhadores estavam expostos a máquinas e materiais perigosos e os acidentes eram comuns.

Disciplina rigorosa:

- Os trabalhadores das fábricas estavam sujeitos a um conjunto rigoroso de regras e regulamentos.
- Eles não podiam falar ou cantar durante o trabalho e poderiam ser multados por qualquer infração às regras.

Falta de oportunidades de progresso:

- Os trabalhadores das fábricas tinham poucas hipóteses de melhorar as suas vidas.
- Havia poucas oportunidades de promoção e a maioria dos trabalhadores permaneceu presa em empregos mal remunerados durante toda a vida.

Estas más condições de trabalho levaram a altas taxas de rotatividade e absentismo nas fábricas de Lowell. Os trabalhadores muitas vezes deixavam as fábricas para encontrar empregos melhores ou para se casar e constituir família. Como resultado, as fábricas necessitavam constantemente de novos trabalhadores e muitas vezes recorriam à contratação de mulheres jovens de áreas rurais que estavam desesperadas por trabalho.