OSHA treinamento pode ser feito no local de trabalho (necessário para algumas profissões ) , on-line ou por vídeo. No entanto, uma pessoa viva deve estar disponível para responder a perguntas quando o método de treinamento implementado é on-line ou com o uso de vídeos.
Formação Documentação
Documentação de todo o treinamento empregado sessões e sessões de atualização deve incluir temas abordados e as assinaturas de todos os presentes . É vital para os empregadores a manter registros precisos como prova de formação adequada em caso de acidente ou doença do empregado do trabalho.
Substâncias perigosas
Uma compilação das Fichas de Dados de Segurança do Material (MSDS) é necessário para todos os produtos químicos perigosos , e informações sobre todos os contaminantes do local de trabalho , tais como patógenos e amianto , devem ser documentados . Esta informação está incluída nas sessões de formação e deve ser mantido em uma área onde é facilmente acessível para todos os funcionários a revisão.
Segurança equipamentos
É responsabilidade do empregador para fornecer treinamento completo para os funcionários da necessidade e utilização de qualquer equipamento de segurança , engrenagem, roupas ou uniformes necessários para evitar ou prevenir ferimentos ou contaminação no desempenho das suas funções.
Medical Records
registros bem documentados devem ser mantidos para todas as ocorrências relacionadas com a exposição ou lesão. Além disso, os empregadores devem manter registros médicos de todos os testes , a imunização e renúncias , onde necessária, como saúde e posições relacionadas com a segurança pública.