A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional foi assinado pelo presidente Richard Nixon em 29 de dezembro de 1970. Então secretário de Trabalho James Hodgson foi o grande responsável por ajudar a moldar as leis que cercam o ato . Isso criou a Segurança e Saúde Ocupacional , que ajudou a criar as regras e regulamentos para os trabalhadores em toda a América . As provisões foram feitas desde a indução da agência , a fim de continuar a fornecer aos funcionários a melhor proteção. A administração Carter acrescentou as "prioridades de senso comum . " Segundo o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos , as prioridades foram: (1 ) ficando sério sobre perigos graves; (2) simplificação dos regulamentos e eliminar regras desnecessárias; e (3) da América ajudando pequenas empresas a economizar dinheiro e vidas.
Conflitos com OSHA
Muitos empregadores têm argumentado o custo da OSHA . Há muitas reclamações de que os custos de manter os padrões e treinamento envolvido são demasiado caros. A pena máxima para quebrar as regras é uma contravenção , com seis meses de prisão. Os sindicatos afirmam que a OSHA é mais dedicado às inspecções reais e menos para a segurança dos trabalhadores , porque leva muito tempo para desenvolver novas normas de segurança.
Regulamentos
OSHA tem uma lista de todos os setores. Ele cria padrões para cada unidade , de modo que cada trabalho tem a sua própria responsabilidade. Existem padrões da indústria em geral, normas marítimas e padrões de construção. Cada um tem seu próprio conjunto de regras para a execução.
Formação
OSHA fornece empregadores com materiais de formação e educação para garantir que cada empregado está atualizado com as normas . É esperado que todos os funcionários sigam as normas específicas fixadas para o seu local de trabalho . A Direcção- OSHA de Treinamento e Educação fornece uma biblioteca online de referências para ajudar com o treinamento. Um indivíduo dentro de uma organização também pode tirar proveito do programa de extensão para que ele estará qualificado para ensinar os regulamentos.
Impacto
O impacto que OSHA teve na local de trabalho incluiu guardas obrigatórias em todas as peças móveis dentro de uma empresa , as regras contra os patógenos transmitidos pelo sangue e uso de equipamentos de proteção individual . Estas e outras precauções ter salvo a vida como a tecnologia tornou-se mais avançado e máquinas tornaram-se mais perigoso.