Aceitar que as coisas precisam mudar . Isso não vai ser fácil. Normalmente , os funcionários não gostam de mudanças no local de trabalho . Trabalhando em conjunto, no entanto, você deve ser capaz de mostrar-lhes que essas mudanças são para melhor, e que com o tempo eles vão ser muito mais seguro , mesmo que isso parece ser um pouco de um incômodo no momento.
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Sente-se com outros membros da administração e criar algum tipo de plano . Este plano deve incluir todos os riscos de segurança atuais e que você pretende fazer com eles. Todo mundo deve ser dada uma tarefa específica, de modo que o plano é certo a ser seguido. Se possível, criar uma espécie de sistema de recompensa para os funcionários.
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Comece a limpeza de seu local de trabalho. Certifique-se de que é sanitária, e acima de tudo que ele é seguro . Por exemplo, se você trabalha em um armazém, o piso do armazém deve estar livre de obstruções eo piso deve ser limpo.
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Instalar alguns itens que irão promover a segurança , tais como estações de lavagem dos olhos e extintores de incêndio . Isto pode parecer um gasto desnecessário agora, mas em breve você verá o uso deles. Isso também irá manter sua empresa de ser processado por danos .
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Reúna-se com seus empregados. Torná-los conscientes dos riscos de segurança atuais e dizer-lhes o que eles podem fazer para tornar seu ambiente de trabalho mais seguro. Use algum tipo de sistema de recompensa para incentivá-los se for preciso, mas lembre-se de que a segurança começa com as ações dos empregados regulares.