Embora as pessoas tendem a pensar em escritórios como sendo livre de perigos , na verdade existem milhares de feridos graves em escritórios a cada ano, sendo as lesões mais prevalentes de quedas. Instrua os funcionários sobre as coisas que podem fazer para reduzir o potencial de lesão. Por exemplo , deixando de mesa e armário de gavetas abertas , colocando os cabos elétricos através de passarelas e deixando derrames no chão pode causar ferimentos graves. Certifique-se que os funcionários estão conscientes de seu papel na prevenção de lesões .
Procedimentos de Segurança
Criação de procedimentos de segurança detalhadas para o local de trabalho não só pode educar os funcionários , mas também incentivar um ambiente de consciência de segurança. Os procedimentos de segurança pode abranger temas como a forma de responder a lesões, prevenção de acidentes e exercícios de emergência . Definir o tempo de lado , uma vez por mês para discutir os procedimentos de segurança com sua equipe. Isso ajuda a garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança no trabalho .
Segurança equipamentos
funcionários devem sempre ser instruídos sobre o uso de equipamentos de segurança e equipamentos de segurança deve ser sempre disponível . Por exemplo, fornecer chaves de volta de proteção e treinamento em técnicas de elevação adequadas pode evitar tensões e distensões . Certificar-se de óculos de segurança estão disponíveis quando os funcionários usam ferramentas é outro exemplo. Criar sérias penalidades para os funcionários que não usam equipamentos de segurança ou de seguir os procedimentos de segurança. Isto obriga os funcionários a pensar em segurança como uma prioridade.
Violência no Trabalho
Segundo a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional , a violência é mais comum em profissões onde a troca trabalhadores dinheiro com os clientes. A prevenção pode incluir limitando o acesso dos funcionários ao dinheiro, e treinando funcionários para reconhecer os sinais de perigos potenciais. Ensinar os trabalhadores a ser consciente de estranhos ou outras pessoas não autorizadas no ambiente de trabalho também é uma parte essencial de incutir a consciência de segurança .
Incentivar Comunicação Aberta
comunicação aberta com a gestão pode ser essencial para encorajar um ambiente de trabalho consciente de segurança. Os funcionários precisam saber que podem vir a gestão sem medo de represálias denunciar violações de procedimento de segurança . Incentivar a comunicação aberta também pode ser um instrumento para difundir conflitos de funcionários antes que eles tenham a chance de alcançar um estado de confronto potencialmente violento.