Os empregadores são obrigados a fornecer EPI adequado para os seus empregados , na maioria dos casos. Eles têm a responsabilidade de avaliar o local de trabalho para os perigos e determinar o que é necessário tipo de EPI . EPI devem ser mantidos em boas condições sanitárias e de confiança, e pronto para ser usado quando os riscos são encontrados. Para os equipamentos de propriedade dos empregados , tais como botas , o empregador é responsável por assegurar que é mantido adequadamente e apropriado para tarefas de trabalho. Os empregadores não são obrigados a pagar por cada dia em que a roupa afeta a segurança , tais como camisas de mangas compridas, casacos de inverno , chapéus, casacos de chuva ou calças .
Projeto
Tipos de PPE incluem olho , rosto, cabeça , pé, mão e proteção do corpo, equipamentos de salvamento e sistemas de trava-quedas pessoais. Todos os EPI devem ser concebidos de forma segura e construída de forma adequada para o tipo de trabalho em que ele será usado . Por exemplo , os funcionários do estaleiro devem usar capacetes de protecção que reduzem os riscos de choque elétrico e queimaduras por contacto com condutores elétricos expostos . A PPE deve se encaixar corretamente em um empregado . O equipamento defeituoso ou danificado não deve ser usado.
Formação
O treinamento é um elemento crítico para a segurança no trabalho e os empregadores são obrigados a fornecer treinamento sobre EPI. O treinamento deve abordar quando PPE é necessário , que tipo de EPI deve ser usado , como usar corretamente e ajustar PPE, limitações da PPE, ea manutenção adequada e vida útil do equipamento. Os funcionários devem demonstrar que entender os princípios de EPI , antes de iniciar o seu trabalho. Reciclagem pode ser necessária quando ocorrem alterações no local de trabalho , os novos tipos de EPI são introduzidos ou um empregado demonstra uma falta de compreensão PPE .