Qualquer equipamento ou maquinaria usada regularmente no local de trabalho deve ter inspeções e manutenção adequada para garantir que ele está em boas condições de funcionamento em todos os momentos . Equipamentos inadequadamente mantido ou danificado pode falhar e resultar em ferimentos graves levando a processos judiciais, perda de tempo e produtividade e significativa preocupação geral por outros que também deve usar o equipamento.
Sem Horseplay
Horseplay deve ter nenhuma tolerância no local de trabalho por causa de possível de acidentes e lesões . Mesmo nos ambientes mais seguros , este tipo de conduta pode causar lesões ou condições inseguras para os envolvidos ou outros tentando contorná-las.
Sinais de segurança Obedeça Postado
Segurança e outros sinais de instrução pendurar em locais de trabalho por uma razão. De qualquer gestão ou lei exige a sinalização para tornar o ambiente de trabalho mais seguro para todos. Os trabalhadores devem ler e seguir estes sinais em todos os momentos . Ignorar um aviso pode levar a lesões ou até mesmo a morte em alguns casos.
Têm planos de emergência no local
Independentemente de onde o negócio é ou a sua função, emergências podem acontecer ocasionalmente. Quer se trate de um incêndio, inundação , terremoto, emergência médica ou outra situação de emergência , a empresa deve ter planos em vigor para uma resposta de emergência . A administração deve informar todo o pessoal dos planos e repassar o que todos devem fazer em caso de emergência .
Relatar incidentes imediatamente
Uma lesão pode variar de gravidade, de grave a muito menor. Independentemente da gravidade , informe imediatamente a um supervisor. Mencione mesmo um pequeno corte em um dedo . É possível que o corte pode ser infectado e levar a problemas mais significativos . Se o incidente ocorreu durante o trabalho , reportando -lo imediatamente é a única forma de garantir que a empresa sabe que é uma lesão relacionada ao trabalho . Isso é importante por motivos financeiros e vai deixar a gestão saber se existe um perigo no trabalho.