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Lei de Segurança do Trabalho

Segurança no trabalho é uma preocupação para quase todo mundo , seja como empregador ou empregado . A Saúde Ocupacional e Segurança Act , promulgada pelo governo federal em 1970 , regula a segurança no local de trabalho . Todos os empregadores que se envolvem no comércio interestadual estão sujeitos aos regulamentos apresentadas por a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional. Unidos poderiam também regulam a segurança no trabalho , mas os regulamentos federais antecipar leis estaduais em áreas de sobreposição . História

Antes da Lei de Segurança e Saúde Ocupacional foi promulgada , locais de trabalho pode ser perigoso. Esforços públicos para aumentar a segurança da data de volta para o início da industrialização . Mas comissões criadas para regulamentar a segurança tinham pouco poder e muitas vezes eram incapazes de fazer qualquer diferença nas condições de trabalho . O primeiro esforço bem sucedido foi na década de 1880 , quando um grupo de trabalhadores da estrada de ferro fez campanha por melhores freios e engates para vagões . No início de 1900 , o governo começou a regulamentar o setor ferroviário e de mineração logo em seguida. Uma vez que foram criados programas de compensação dos trabalhadores, empregadores perceberam a importância da segurança.
Significado

O ato de segurança do trabalho é importante por várias razões. Desde 1970, a taxa de mortalidade por acidentes de trabalho diminuiu em 76 por cento . Taxas de acidentes também caíram, de 11 lesões ou doenças por 100 trabalhadores , em 1973 , para 6,1 por 100 trabalhadores em 2000. Fatality e taxas de acidentes ter caído mais em indústrias onde OSHA tem sido mais ativo. Os trabalhadores também estão expostos a menos riscos graves devido aos regulamentos da OSHA .
Função

A Lei de Saúde Ocupacional e Segurança foi colocado no local para proporcionar um ambiente seguro e saudável condições de trabalho por aplicação de normas e fornecendo treinamento na área de segurança do trabalho . OSHA exige que os empregadores a fornecer um local de trabalho seguro e livre de riscos reconhecidos que são susceptíveis de causar a morte ou ferimentos graves. OSHA permite um inspector para avaliar qualquer negócio em funcionamento há violações das normas de segurança. Se uma violação for encontrada, o inspector está autorizado a emitir uma citação ao empregador.
Características

A Lei de Saúde e Segurança Ocupacional abrange locais de trabalho nos Estados Unidos , incluindo o Distrito de Columbia, e todos os outros países controlados pelos Estados Unidos , como Porto Rico e as Ilhas Virgens. Ele permite a prestação de execução do ato , onde não existem tribunais de comarca com jurisdição. Comitês consultivos foram criados para auxiliar no cumprimento da lei e um cronograma para penalidades também foi definida . A lei também prevê a recolha de dados estatísticos .
Direitos estaduais

Enquanto OSHA regula a segurança no trabalho em todo o país e antecipa qualquer lei estadual que contradiz , o ato não permitir que os estados para regular a indústria dentro de seus limites . Se um Estado está interessado em fazer cumprir suas próprias regras que regula OSHA atualmente , eles podem apresentar um plano para o desenvolvimento do Estado . O plano pode ser aceite se designa uma agência para ser responsável pelo plano , é pelo menos tão eficaz como a regra atual, permite que os inspetores federais o acesso a empresas e exige a mesma divulgação que OSHA , entre outras coisas .