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Novo Treinamento de Segurança Employee

Alguns empregados vêm no trabalho sem o conhecimento dos procedimentos de segurança e questões. Outros tiveram exposição ao treinamento de segurança , e pode até ter um 10 horas OSHA ou certificado de treinamento de segurança 30 horas por dia. Todos os novos funcionários devem passar por treinamento de segurança. A formação irá variar de acordo com o tipo de ambiente de trabalho ou de trabalho de uma pessoa dentro da empresa . Cada funcionário deve participar em vários tipos e níveis de treinamento de segurança , antes e depois de começar um trabalho. Orientação para novas contratações

Não importa que tipo de negócio local de trabalho é , os funcionários devem participar de uma sessão de orientação sobre ou antes de começar a trabalhar . Os fundamentos da empresa e trabalho para o qual a pessoa foi contratada devem ser cobertos, com uma visão geral dos problemas de segurança em matéria de direitos do trabalhador. Os trabalhadores devem ser informados sobre os requisitos de treinamento de segurança e que tipo de treinamento é fornecido pela empresa.

A visita às instalações é geralmente incluído nas sessões de orientação. As áreas relacionadas com a segurança devem ser apontadas. Estes incluem o escritório de Primeiros Socorros, saídas de emergência , planos de saída de emergência postadas, o cargo de representantes de segurança ou pessoal , sinalização de segurança , as áreas não - entrada , e as áreas de boletins , onde informações de segurança é publicado.

tópicos gerais de segurança

Cada funcionário deve ser introduzido aos tópicos gerais de segurança , seja pessoalmente ou por meio de empregado manual da empresa. Desastres e fogo de segurança devem ser explicadas , bem como desastres e fogo de relatórios e procedimentos de evacuação . Como relatar lesões, juntamente com a gestão alertando para condições inseguras , também é importante para novas contratações de saber.

Áreas perigosas ou materiais específicos para o local de trabalho ou a determinadas zonas da instalação devem ser listados . Produtos químicos a serem observados incluem agentes de limpeza, tintas de impressora e pós, e fluidos de manutenção do veículo. Áreas de risco que incluem caminhos empilhadeira , escadas e salas que contêm pessoas infecciosos ou animais.
OSHA Treinamento Mandated

A Occupational Safety and Health Administration exige que os funcionários recebam a 10 horas OSHA ou treinamento de segurança de 30 horas antes de iniciar o trabalho . Os cursos são desenvolvidos para áreas específicas .

Indústria geral cobriria escritórios, escolas, hospitais , indústria e outros locais de trabalho que não são trabalhos de construção .

Construção é a outra área coberta por segurança OSHA específico treinamento.

temas obrigatórios abordados no treinamento para todas as indústrias incluem o direito a um ambiente de trabalho seguro , representantes de segurança da empresa , as leis do assobiador , e as informações de contato para a OSHA e outras agências reguladoras . Devem ser discutidas equipamentos de protecção individual que vão desde óculos de segurança e aventais de laboratório para arreios de proteção integral e escudos de solda .
Job Específico de Formação OSHA

Mineiros , caminhoneiros, e estivadores são alguns dos trabalhos específicos que OSHA cobre por regulamentos. Estes postos de trabalho que exigem formação que um operador de máquina de fábrica ou de uma máquina de lavar louça em um restaurante não precisa. Formadores para os cursos de segurança OSHA devem cobrir temas específicos pertinentes a cada situação um trabalhador vai encontrar. Antes de um empregado começa a trabalhar em uma área, em um pedaço de equipamento, em um espaço confinado , ou em um procedimento de trabalho recentemente desenvolvido ou site, deve ser fornecido treinamento.
Record of Training

OSHA e outras agências pode auditar uma empresa ou instituição. É importante manter os registros de treinamento de segurança , a maioria exigindo a assinatura do empregado , nos arquivos de funcionários .