Qualquer empregado que sofre de uma lesão no trabalho é responsável por informar -lo a um supervisor ou gerente. Ele também deve procurar atendimento médico imediato . Embora o empregador é obrigado pela Regulamentação da OSHA para ajudar os trabalhadores a obter cuidados médicos de emergência imediata , cabe ao trabalhador a procurar a assistência e aceitar o tratamento. Os trabalhadores que não informam imediatamente lesões ou procure assistência médica com a ajuda de seu empregador não pode ser capaz de reivindicar cobertura compensação do trabalhador, um programa de seguro que paga os salários , enquanto o empregado está ausente devido a um acidente de trabalho .
Eu visto Equipamentos de Proteção Individual
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é necessária para muitos empregos na construção civil, indústria e outras posições potencialmente perigosas. Enquanto o empregador é obrigado a ajudar os trabalhadores a obter o PPE correta para a sua posição , é de responsabilidade dos trabalhadores para manter e utilizar este equipamento no trabalho. Muitos locais de trabalho que exigem PPE como parte de seus programas de saúde e segurança irá tomar medidas disciplinares contra um empregado encontrado não usando seu PPE , enquanto no trabalho .
Avisar Colegas de trabalho
Não são apenas os trabalhadores necessários para a prática de hábitos de trabalho seguros , eles também são esperados para incentivar outros trabalhadores a fazer o mesmo . Comunicar imediatamente qualquer máquinas potencialmente inseguros ou outras situações de risco para o seu empregador . Avisar outros trabalhadores na área , de modo que eles estão cientes da situação. Durante a execução de seu trabalho , certifique-se que você está fazendo isso de uma forma que não só irá mantê-lo seguro , mas vai proteger os trabalhadores das proximidades, também. Se você ver um empregado executar uma tarefa de forma insegura , não se esqueça de falar com ele sobre isso ou informar o seu supervisor para ajudar a evitar acidentes de trabalho.