Certifique-se que todos os funcionários estão cientes de suas responsabilidades em relação à Saúde e Segurança Ocupacional (OSHA) regulamentos. A equipe deve cumprir com as políticas de trabalho e procedimentos gerais em assistir sessões de formação obrigatórios e seguindo as regras de vestuário de protecção . Nomear uma pessoa devidamente qualificada para ser responsável pela implementação da saúde e segurança no seu local de trabalho.
2 Verifique se a roupa de proteção correto é fornecido.
Assegurar a equipe recebe o treinamento correto sobre os procedimentos de saúde e segurança. Mantenha um diário de treinamento detalhando esta formação e lembrando de quando são necessárias sessões de reciclagem. Certifique-se de que os funcionários têm cópias de determinadas políticas e procedimentos quando eles se juntam a organização. Peça-lhes para assinar para confirmar que leram estes. Emitir equipamento de proteção individual e roupas. Fornecer vestiários corretos e, se for caso disso , lavanderia .
3
garantir que todos os procedimentos de saúde, segurança e proteção são monitorados regularmente. Estes devem ser revistas à luz de novos desenvolvimentos ou acidentes que destacam inadequações. Registros de acidentes detalhadas devem ser mantidos. Novas leis sobre saúde e segurança no trabalho devem ser incorporadas nas políticas e procedimentos. Os responsáveis da implementação destas políticas deve atualizar regularmente a sua própria formação.