OSHA exige que os empregadores a cumprir o ato de "cláusula de dever geral . " De acordo com a cláusula de dever geral , os empregadores devem manter seus negócios livre de perigos conhecidos. Os trabalhadores podem solicitar uma investigação de segurança da OSHA se os empregadores não estão seguindo as normas federais. OSHA pode emitir multas e citar os empregadores por não seguir as regras .
Características
Os empregadores têm o dever de eliminar os riscos de segurança com procedimentos de mitigação necessárias , se os trabalhadores estão expostos a perigosos equipamento ou a natureza dos postos de trabalho dos empregados requerem trabalho em situações perigosas.
Prevenção /solução
condições de trabalho perigosas matam mais de 50 mil trabalhadores por ano. OSHA abrange a maioria dos trabalhadores do sector privado , exceto para aqueles que trabalham em empresas familiares e aqueles que trabalham como autônomos . Os empregadores devem manter as ferramentas e equipamentos de proteção para os funcionários que trabalham com produtos químicos e equipamentos perigosos. Além disso , os funcionários devem ter formação adequada para trabalhar nestas condições. Se OSHA cita um empregador por condições inseguras , o empregador deve corrigir a condição insegura dentro do prazo OSHA proporciona.