Um programa de incentivo é estabelecer uma meta para os funcionários e , em seguida, recompensando os empregados , ao atingir o objetivo. Um exemplo de um programa de incentivo de segurança é dar a todos os funcionários um dia valeu a pena para cada 90 dias, eles vão sem ter um acidente.
Por que funciona
Quando há é um incentivo tentador no lugar, todo mundo quer atingir a meta. Quando eles querem atingir o objetivo , eles vão ter tempo para reconhecer as precauções de segurança . Ele também irá manter os funcionários responsáveis pelas ações de cada um.
Teoria por trás Incentivos programas de incentivo
segurança se enquadram reforço positivo. O reforço positivo é a idéia de que se você recompensar alguém por bom comportamento , que a pessoa vai continuar a fazer o bom comportamento.