diretrizes da OSHA considerar uma jornada de trabalho normal a não ser mais do que oito horas consecutivas , cinco dias por semana. As diretrizes de trabalho por turnos estabelecidos considerar a trabalhar mais horas, mais dias por semana, ou mudanças que não incluem um período de oito horas de folga resto , a ser estendido turnos.
Turnos de trabalho estendidas
Enquanto OSHA não possui diretrizes específicas que regem os turnos de trabalho prorrogado ou incomuns , a agência faz oferta de orientação para os empregadores. OSHA considera essas mudanças para ser mais estressante, tanto mentalmente e fisicamente . A agência teme que um aumento do risco de lesões no local de trabalho pode resultar de atribuições de trabalho não tradicionais ou prolongados.
Trabalho Lesões
recomendações da OSHA aconselhar supervisores e mudança os gestores a tomar consciência dos sinais de fadiga e depressão . Diretrizes sugerem ainda que os funcionários ser autorizados a descansar após a atividade física pesada, e aumentar o número de pausas durante o horário de trabalho estendida. As ordenanças federais promulgadas sob o Fair Labor Standards Act , não OSHA , endereço intervalos de descanso durante a jornada de trabalho .