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As verificações de antecedentes incluem cartões de maconha medicinal?

As verificações de antecedentes normalmente não incluem informações sobre cartões de maconha medicinal. Isso ocorre porque a Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguros de Saúde (HIPAA) protege a privacidade das informações de saúde, incluindo informações sobre o uso de maconha medicinal. A HIPAA se aplica à maioria dos prestadores de cuidados de saúde, planos de saúde e câmaras de compensação de cuidados de saúde. As empresas de verificação de antecedentes não são consideradas prestadoras de serviços de saúde ou planos de saúde, portanto, não estão sujeitas à HIPAA. Isso significa que eles não podem obter ou divulgar legalmente informações médicas, incluindo informações sobre cartões de maconha medicinal.

No entanto, existem algumas exceções a esta regra. Se você estiver se candidatando a um emprego em uma área regulamentada pelo governo federal, como transporte ou armas de fogo, o empregador poderá obter informações sobre o seu uso de maconha medicinal. Isso ocorre porque a lei federal não protege a privacidade das informações sobre o uso medicinal da maconha. Além disso, alguns estados têm leis que permitem aos empregadores discriminar os funcionários que usam maconha medicinal. Estas leis são frequentemente contestadas em tribunal e a sua validade ainda está a ser debatida.

Se você estiver preocupado com uma verificação de antecedentes, converse com seu médico ou advogado. Eles podem ajudá-lo a compreender seus direitos e opções.