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O que significa saúde e segurança?

Saúde e segurança referem-se ao estado de estar protegido contra dano ou perigo. No local de trabalho, as medidas de saúde e segurança são concebidas para prevenir:

* Acidentes: Isso inclui escorregões, tropeções e quedas, bem como lesões causadas por máquinas ou outros equipamentos.
* Doenças: Estes incluem a exposição a substâncias ou ambientes perigosos, bem como doenças relacionadas com o stress.
* Mortes: Estes podem ocorrer devido a acidentes ou doenças, bem como a partir de violência ou outros atos intencionais.

Os empregadores têm a responsabilidade legal de fornecer um local de trabalho seguro e saudável para seus funcionários. Isto significa tomar medidas para identificar e controlar os perigos, bem como fornecer aos funcionários formação e informações sobre como se manterem seguros.

Os funcionários também têm a responsabilidade de cuidar de sua própria saúde e segurança, bem como da de seus colegas de trabalho. Isso significa seguir os procedimentos de segurança, relatar perigos e usar equipamentos de proteção quando necessário.

Ao trabalharem juntos, empregadores e empregados podem criar um local de trabalho saudável e seguro para todos.

Aqui estão alguns exemplos de medidas de saúde e segurança que podem ser tomadas no local de trabalho:

* Perigos físicos: Isso inclui pisos escorregadios, fiação exposta e máquinas desprotegidas. Os empregadores podem controlar esses perigos certificando-se de que os pisos estejam limpos e secos, cobrindo os riscos elétricos e instalando proteções nas máquinas.
* Perigos químicos: Isso inclui coisas como vapores tóxicos, poeira e amianto. Os empregadores podem controlar estes perigos utilizando sistemas de ventilação, fornecendo respiradores e limitando a exposição dos funcionários a substâncias perigosas.
* Perigos biológicos: Isso inclui coisas como bactérias, vírus e fungos. Os empregadores podem controlar estes perigos limpando e desinfetando as superfícies de trabalho, fornecendo desinfetante para as mãos e incentivando os funcionários a lavar as mãos com frequência.
* Riscos ergonômicos: Isso inclui movimentos repetitivos, posturas inadequadas e estações de trabalho mal projetadas. Os empregadores podem controlar estes perigos fornecendo cadeiras e estações de trabalho ergonómicas e incentivando os funcionários a fazer pausas.
* Estresse: O estresse pode levar a vários problemas de saúde, incluindo doenças cardíacas, derrame e depressão. Os empregadores podem controlar o estresse fornecendo apoio aos funcionários, como acesso a serviços de aconselhamento.

Ao tomar estas medidas, os empregadores podem criar um local de trabalho saudável e seguro para os seus empregados.