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IOSH gratuito gerenciando documentos de teste de saúde?

Aqui estão alguns exemplos de perguntas para um teste de gerenciamento de saúde e segurança do IOSH:

Pergunta 1:

Identificar os principais perigos e riscos associados ao trabalho num estaleiro de construção.

Pergunta 2:

Descrever as responsabilidades legais dos empregadores e empregados de acordo com a Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, etc., de 1974.

Pergunta 3:

Discuta os princípios da avaliação de riscos e como ela é usada para prevenir acidentes e problemas de saúde.

Pergunta 4:

Explique a importância dos procedimentos de trabalho seguros e como eles devem ser desenvolvidos e implementados no local de trabalho.

Pergunta 5:

Descrever os diferentes tipos de equipamentos de proteção individual (EPI) e quando devem ser utilizados.

Pergunta 6:

Discutir a importância da vigilância sanitária e como ela é utilizada para proteger a saúde dos trabalhadores.

Pergunta 7:

Explique os princípios da investigação de acidentes e como ela pode ajudar a prevenir incidentes futuros.

Pergunta 8:

Discuta a importância do planejamento de emergência e como ele deve ser desenvolvido e implementado no local de trabalho.

Pergunta 9:

Descrever as funções e responsabilidades dos representantes de saúde e segurança no local de trabalho.

Pergunta 10:

Discuta a importância da comunicação eficaz na gestão da saúde e segurança e como isso pode ser alcançado.

Respostas:

1. Os perigos e riscos associados aos trabalhos no estaleiro incluem:
- Quedas de altura
- Choque elétrico
- Contato com máquinas em movimento
- Exposição a substâncias perigosas
- Espaços confinados
- Ruído e vibração
- Pó

2. A Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, etc. de 1974 atribui as seguintes responsabilidades aos empregadores:
- Fornecer equipamentos e sistemas de trabalho seguros
- Fornecer informações, instruções e treinamento aos funcionários sobre riscos de saúde e segurança
- Monitorar a saúde dos funcionários
- Relatar acidentes e ocorrências perigosas

As responsabilidades dos funcionários incluem:
- Tomar cuidado razoável com sua própria segurança e a dos outros
- Siga as instruções e treinamento sobre saúde e segurança
- Relate quaisquer perigos ou defeitos que eles notarem

3. A avaliação de riscos é o processo de identificação, avaliação e controle dos riscos para a saúde e segurança no local de trabalho. É baseado nos princípios de:
- Identificação de perigos
- Avaliar a probabilidade de dano
- Avaliar a gravidade do dano potencial
- Implementação de controles para reduzir o risco

4. Os procedimentos de trabalho seguro são instruções escritas que descrevem como realizar uma tarefa com segurança. Eles devem ser desenvolvidos em consulta com os funcionários e devem incluir:
- Uma descrição da tarefa
- Os perigos e riscos associados à tarefa
- Os controles que devem ser usados ​​para reduzir o risco
- Procedimentos de emergência

5. O EPI é a última linha de defesa para proteger os trabalhadores contra perigos que não podem ser eliminados ou controlados por outros meios. Os diferentes tipos de EPI incluem:
- Capacetes
- Óculos de segurança
- Protetores auriculares
- Máscaras contra poeira
- Luvas
- Calçado de segurança

6. A vigilância da saúde é um processo de monitorização da saúde dos trabalhadores para detectar precocemente quaisquer problemas de saúde relacionados com o trabalho. Pode incluir:
- Exames médicos
- Monitoramento biológico
- Questionários
- Avaliações de risco à saúde

7. A investigação de acidentes é o processo de recolha e análise de informações sobre um acidente para determinar as causas e prevenir futuros incidentes. Deve incluir:
- Entrevistas com testemunhas
- Exame do local do acidente
- Revisão da documentação relevante
- Análise dos resultados

8. O planeamento de emergência envolve o desenvolvimento e implementação de procedimentos para responder a emergências no local de trabalho. Esses planos devem incluir:
- Procedimentos para evacuação das instalações
- Procedimentos para lidar com incêndios e outras emergências
- Informações de contato para serviços de emergência

9. Os representantes de saúde e segurança têm as seguintes funções e responsabilidades:
- Representar os interesses dos funcionários em questões de saúde e segurança
- Inspecionar o local de trabalho e investigar acidentes
- Relatar perigos e ocorrências perigosas
- Consultoria aos empregadores sobre questões de saúde e segurança
- Garantir que os funcionários sejam treinados em saúde e segurança

10. A comunicação eficaz na gestão da saúde e segurança envolve:
- Comunicar informações de saúde e segurança aos funcionários de forma clara e compreensível
- Ouvir as preocupações e sugestões dos funcionários sobre saúde e segurança
- Fornecer feedback aos funcionários sobre questões de saúde e segurança
- Incentivar uma cultura de segurança positiva no local de trabalho