Veja ao conforto físico de todos os envolvidos em uma emergência deserto imediatamente após o resgate. Certifique-se de que eles têm, a roupa limpa e seca , comida e água suficiente, e um lugar confortável para dormir.
2
Faça um interrogatório emocional do evento obrigatório para todos os envolvidos, independentemente de haver ou não acreditam eles estão enfrentando reações de estresse .
3
Conduzir o interrogatório no prazo de 24 horas após o resgate , certificando-se de que as necessidades físicas das pessoas são atendidas antes de se reunirem para o interrogatório .
4
Reserve pelo menos uma hora para o interrogatório , embora mais provavelmente será necessário.
5
Nomear um facilitador antes do interrogatório . Em incidentes particularmente traumatizantes , pode ser útil para nomear alguém experiente em crítica incidente estresse interrogatório que não estava diretamente envolvido no incidente.
6
Reunir o grupo unido em um lugar calmo e privado .
7
Comunicar metas claras para o interrogatório . Estes devem incluir o fornecimento de uma configuração para cada pessoa de se comunicar seus sentimentos e experiências durante e imediatamente após o incidente, ventilação frustrações , validando um experiências e sentimentos dos outros, e medir o bem-estar de cada pessoa envolvida.
8
Definir diretrizes claras para discussão respeitosa e solidária. Todos devem ter a oportunidade de falar e ser ouvido sem ser interrompido por outros. O interrogatório não deve ser utilizado como um fórum para a crítica ou a expressão de sentimentos de julgamento .
9
Assegurar a confidencialidade de tudo que foi discutido , e manter nenhum registro do interrogatório .
10
Comece com perguntas específicas para ajudar a discussão canal. Algumas questões úteis são: " Qual foi sua primeira reação ou sentimento após o incidente ocorreu ? ", " Qual foi o seu primeiro pensamento após o resgate acabou? ", " Quem você gostaria que você pudesse falar agora eo que você diria eles? "," o que é uma coisa que você quer que os outros saibam que você fez bem em cena ? " .
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Verifique se todos são incentivados a falar, mas não forçar ninguém a falar se eles não querem .
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Aproxime-se os membros do grupo de silêncio após o interrogatório está concluído e incentivá-los a falar cara-a- um.