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Por que a ergonomia é tão importante?
Redução de distúrbios musculoesqueléticos (LME) O benefício mais óbvio da ergonomia é que ela pode ajudar a reduzir o risco de lesões músculo-esqueléticas (LME). As LME são lesões ou distúrbios dos músculos, tendões, ligamentos, nervos ou vasos sanguíneos que ocorrem como resultado de movimentos repetitivos, posturas inadequadas ou pressão constante numa determinada parte do corpo.
Maior produtividade A ergonomia também pode ajudar a aumentar a produtividade. Quando os trabalhadores não sentem dor ou desconforto, podem estar mais concentrados no seu trabalho e menos propensos a fazer pausas. Além disso, a ergonomia pode ajudar a reduzir o absentismo devido a lesões relacionadas com o trabalho.
Moral melhorado Quando os funcionários sentem que o seu empregador está a tomar medidas para proteger a sua saúde e segurança, é mais provável que sejam felizes e produtivos. A ergonomia pode ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo e melhorar o moral dos funcionários.
Custos reduzidos As LME podem representar um custo significativo para as empresas em termos de perda de produtividade, pedidos de indemnização dos trabalhadores e despesas médicas. A ergonomia pode ajudar a reduzir estes custos, evitando, em primeiro lugar, a ocorrência de LME.
Maior segurança A ergonomia pode ajudar a melhorar a segurança, reduzindo o risco de acidentes e lesões. Ao criar um ambiente de trabalho seguro e confortável, a ergonomia pode ajudar a proteger os trabalhadores contra perigos como quedas, escorregões e distensões.
Reputação melhorada As empresas que são conhecidas pelo seu compromisso com a ergonomia têm maior probabilidade de serem vistas como socialmente responsáveis e preocupadas com os seus funcionários. Isso pode levar a uma melhor reputação e maiores oportunidades de negócios.
Concluindo, a ergonomia é importante porque pode ajudar as empresas a reduzir custos, melhorar a produtividade, aumentar o moral dos funcionários, criar um ambiente de trabalho mais seguro e melhorar a sua reputação.