A primeira etapa no tratamento de um problema ambiental é defini-lo com precisão. Isto é feito por meio de fontes de informação e técnicas que podem ajudar a localizar e identificar as questões relacionadas com o problema. O problema é definido de forma detalhada , passo -a-passo que destaca todos os seus efeitos associados que necessitam de atenção imediata. A primeira etapa inclui também a identificação de oportunidades e desafios para a definição dos problemas ambientais. O objetivo desta etapa é focar estrategicamente sobre como localizar informações precisas e completas sobre o problema ambiental , defini-lo em um formato utilizável , e justificar a sua seleção sobre outros problemas ambientais. Exemplos de problemas ambientais bem definidos incluem envenenamento por chumbo criança e do impacto ambiental e de saúde humana da poluição
Estágio Dois: . Estabelecimento de Metas e Medidas
O objetivo do estágio dois é detalhe o processo envolvido na obtenção de um resultado desejado ( passo - a-passo ) . As metas e medidas definidas são a SMART ( específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas e sensíveis ao tempo ) . Esta fase também determina se os resultados desejados foram alcançados ou não. Cada meta indivíduo é isolado e são identificadas as suas medidas específicas
Terceira Fase : . Seleção de ferramentas apropriadas
identifica nesta fase e seleciona ferramentas apropriadas que abordam o meio ambiente problema. As cinco categorias de ferramentas que são utilizados no processo incluem assistência conformidade (CA), o controlo do cumprimento (CM) , os incentivos de conformidade (IC) , aplicação, e as inovações e práticas de negócios de som. Antes de decidir sobre qual ferramenta (s) a considerar para melhor atender o problema, uma gama de opções de mudança de comportamento são considerados. Eles visam melhorar o desempenho ambiental , promovendo o cumprimento. Essas opções incluem a educação, incentivo , responsabilidade e dissuasão
Estágio Quatro : . Estabelecimento de Papéis e Responsabilidades
Esta etapa define como selecionar a equipe que irá planejar, implementar e monitorar a estratégia ambiental . A equipe deve ser bem adequada para desenvolver uma estratégia adequada e atingir seus objetivos desejáveis. Uma equipe de especialistas com papéis bem definidos , responsabilidades, habilidades e conhecimentos devem formar a componente liderança do processo. Um gerente geral irá supervisionar todas as operações , gestão dos recursos , marcar e desmarcar os membros da equipe , e colocar no tempo para trabalhar na implementação da estratégia definida
Estágio Cinco : . Desenvolver e Implementar o Plano
Esta etapa detalha um plano de trabalho e as formas que garantam uma implementação bem sucedida . Os planos de trabalho são desenvolvidas por líderes de equipes que estão totalmente comprometidos com a consecução dos objetivos desejados. Uma das maneiras mais comuns de se estabelecer planos de trabalho é através de brainstorming. Uma vez que o plano de trabalho é definida , os líderes de equipe atribuir atividades apropriadas e nomear coordenadores de progresso , cuja tarefa é monitorar, avaliar e relatar os resultados da estratégia implementada. Esta fase também inclui a designação de recursos ea implantação da força de trabalho .