Escolha os membros de sua equipe de resposta de primeira lado. Se você estiver configurando uma equipe de resposta a sua empresa ou escola, escolher as pessoas com treinamento ou conhecimento especializado para participar da equipe. Para as equipes de resposta maiores, como na comunidade, pedir voluntários .
2
Estabelecer um sistema para notificar a equipe de resposta durante um incidente . Você pode usar um sistema de paginação, mensagens de texto ou uma mensagem instantânea. Para paginação ou interfone notificação, escolha uma palavra de código apropriado , se necessário.
3
Estabelecer procedimentos claros documentados para os deveres da equipe de resposta . Tente pensar em todos os cenários possíveis e formas adequadas para lidar com eles . Atribuir a alguém para ser o líder do grupo. Você também precisa de alguém para chamar o pessoal de emergência quando necessário.
4
Fornecer treinamento para sua equipe de resposta de primeira lado. Capítulos da Cruz Vermelha local , muitas vezes oferecem aulas de CPR e primeiros socorros para uma taxa nominal. Outro treinamento útil pode incluir intervenção de crise ou de resolução de conflitos .
5
Prática com sua equipe de resposta de primeira lado antes de uma emergência real . Segure treinos para que cada membro possa se sentir confortável com os procedimentos . Verifique se você tem o equipamento de emergência adequado, como um kit de primeiros socorros ou um extintor de incêndio , se necessário para a sua equipe de resposta.