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Descrever os princípios de saúde e segurança?

Os princípios de saúde e segurança referem-se a conceitos e diretrizes fundamentais que visam minimizar os riscos e manter um local de trabalho seguro e saudável para os funcionários e outras pessoas afetadas pelas operações no local de trabalho. Alguns princípios fundamentais de saúde e segurança incluem:

1. Avaliação de Risco:

- Avaliar regularmente os locais de trabalho para identificar potenciais perigos e riscos que possam causar acidentes, lesões ou doenças.
-Realizar uma avaliação de riscos completa, considerando processos de trabalho, equipamentos, substâncias químicas e ambiente de trabalho.


2.Hierarquia de Controles:

-Implementar medidas de controle para eliminar ou minimizar riscos, seguindo a hierarquia de controles:
>uma. Elimine perigos:redesenhe ou modifique processos para eliminar riscos sempre que possível.
>b. Substitua:Substitua substâncias ou processos perigosos por alternativas mais seguras.
>c. Controles de Engenharia:Use meios físicos ou de engenharia (por exemplo, proteções de máquinas, ventilação melhorada) para isolar os perigos dos trabalhadores.
>d. Controles Administrativos:Implementar práticas de trabalho seguras (por exemplo, treinamento, procedimentos, agendamento) para reduzir riscos.
>e. Equipamento de proteção individual (EPI):Fornecer EPI (por exemplo, capacetes, óculos de segurança) somente quando outros controles não forem suficientes.


3. Comunicação de perigo:

- Comunicar claramente informações sobre perigos aos funcionários através do uso de etiquetas de advertência, símbolos e fichas de dados de segurança (SDS) apropriadas.
-Treinar os funcionários na identificação de substâncias perigosas, compreendendo seus efeitos potenciais e tomando as precauções necessárias.

4.Sistemas Seguros de Trabalho:

- Desenvolver e implementar procedimentos documentados para conduzir tarefas com segurança.
- Garantir que todos os indivíduos envolvidos em tarefas perigosas estejam cientes e sigam práticas de trabalho seguras.

5. Treinamento e Educação:

- Fornecer treinamento e educação abrangentes aos funcionários sobre:
um. Identificação de perigos e avaliação de riscos
b. Práticas de trabalho seguras, procedimentos de emergência e prevenção de acidentes
c. Habilidades ou qualificações específicas exigidas para tarefas

6. Vigilância em Saúde Ocupacional:

- Realizar monitorização regular da saúde dos trabalhadores, incluindo avaliações de saúde ocupacional e vigilância médica, para identificar doenças ou condições relacionadas com o trabalho.
-Investigar prontamente preocupações ou problemas de saúde e tomar as medidas apropriadas para resolvê-los.

7. Manutenção e Inspeções:

- Estabelecer programas abrangentes de manutenção e inspeção:
um. Garantir que equipamentos, ferramentas e máquinas sejam mantidos adequadamente e atendam aos padrões de segurança.
b. Inspecionar regularmente as instalações para identificar e corrigir perigos potenciais ou condições inseguras.


8. Cultura de Segurança:

-Criar uma cultura de segurança positiva dentro da organização, onde todos os indivíduos (funcionários, contratados, visitantes) assumam responsabilidade pessoal pela segurança e contribuam ativamente para a prevenção de perigos.


9. Melhoria Contínua:

- Promover uma cultura de melhoria contínua através da monitorização e revisão do desempenho em saúde e segurança, com o objetivo de identificar oportunidades para melhorar as práticas e controlos de segurança.


10. Relatório e investigação de incidentes:

- Incentivar os funcionários a relatar incidentes, quase acidentes e perigos potenciais sem medo de punição.
-Investigar prontamente incidentes para determinar as causas raízes e tomar ações corretivas apropriadas para prevenir ocorrências futuras.