Antes de começar, entender a diferença entre a Segurança Social Deficiência Seguros ( SSDI) e Supplemental Security Income (SSI) . Candidate-se a SSDI se você trabalhou cinco dos últimos 10 anos. As exigências de trabalho são diferentes se você estiver com menos de 30 anos de idade. Se você ainda não trabalhou a quantidade necessária de anos , se candidata a SSI . SSI não tem requisitos de histórico de trabalho. Sabendo que para solicitar vai economizar tempo em recursos. As crianças deficientes com menos de 18 anos podem candidatar-se a SSI se os seus pais têm baixa renda. Os filhos adultos podem ser aplicadas sobre os ganhos de seus pais , se sua deficiência começou antes de 22 anos de idade .
Agora escolher entre três formas de Arquivo, por telefone, on-line ou em pessoa . Você vai precisar os nomes , endereços e números de telefone de seus médicos , clínicas , laboratórios e hospitais. Organize suas informações para que você possa facilmente dizer "quem" você se refere o "onde" . Peça cartas para apoiar a sua reivindicação. Você vai usá-las mais tarde. Converse com seus supervisores , professores , conselheiros e ministros. Pergunte médicos para incluir observações que não estarão em um relatório. Inclua coisas como emagrecimento , estado emocional , ou qualquer coisa que ele sente é relevante. Peça a outros para concentrar as suas cartas sobre o conhecimento que eles têm de como a sua doença afetou você e sua capacidade de continuar as atividades anteriores. Não seja tímido ou vergonha de perguntar a qualquer um que tenha seguido a sua doença , e está familiarizado com as suas obrigações. Faça pelo menos cinco cópias de cada . Você terá a oportunidade de usá-los novamente . Se você teve para obter ajuda com utilitários , telefone ou aluguel manter registros detalhados desse .
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Esperar que o seu primeiro aplicativo a ser negado. A Segurança Social Deficiência Reivindicações Nacional Ajuda Legal relata que apenas 40 por cento dos pedidos iniciais são aprovados . A Administração da Segurança Social , SSA , só aprovou 20 por cento dos primeiros recursos, que eles chamam de reconsideração. Você tem 60 dias após ter recebido uma carta de negação de recurso. Isto é muito importante , porque se você perder o prazo você terá que começar o processo novamente. Apelações vencedoras são pagos salários atrasados , a partir da recepção do pedido punho do SSA . Começar de novo subtrai dias do seu salário de volta. Você pode perder 90 dias de salário.
Sua carta negação vai dar tanto uma razão médica ou não-médicos para a negação. Não importa o que você recebe; devolver um pedido de recurso e de recurso relatório deficiência. Submissão online é recomendado. Lembre-se: não permitir que isso desanimá-lo . Pense nisso como um processo de remoção de ervas daninhas para fora e manter-se firme . Continue com os seus tratamentos e consultas. Do ponto de vista SSA , se você parar , você deve dar tudo certo. Converse com seu médico; a maioria vai trabalhar para fora alguma coisa para que seus tratamentos não vai parar. Se o seu médico não está disposto ou capaz de trabalhar com você, pedir uma carta explicando que a sua condição exige visitas regulares , embora a falta de fundos está em questão .
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Se você é negado mais uma vez, apelar novamente. Você deve ter um arquivo permanente de recibos e declarações relacionadas com a saúde . Tudo é importante; manter registros de desafios físicos , emocionais e financeiros que você experimenta durante a sua espera. Se as luzes estão desligadas , mantenha seus avisos .
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Em sua terceira negação , deverá ser oferecida uma audiência informal com um juiz de direito administrativo. Solicite um, se você não é. Também pedir para ver um médico de sua escolha. Você não será cobrado para a visita.
Traga o arquivo que você compilou a audiência . Você tem o direito de ver o arquivo que eles compilado. Procure os pontos fracos para o seu pedido. Olhe através do arquivo que você compilado para as coisas para fortalecer a fraqueza. Haverá um especialista profissional presente com sugestões de trabalhos que você pode fazer. Julgue a sugestão sobre a sua capacidade para desempenhar as funções quatro a oito horas por dia, cinco ou mais dias por semana. Considere a renda do trabalho. Será que vai permitir-lhe viver sem mais assistência ? Agora você espera para o seu resultado. Você deve receber em breve a sua decisão ganhar.