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A abordagem da grande pessoa enfatiza que as características dos líderes são aprendidas?

A abordagem da grande pessoa não enfatiza que as características dos líderes sejam aprendidas. Em vez disso, enfatiza que os líderes nascem com certas qualidades e características inatas que os tornam líderes eficazes. Acredita-se que essas características sejam inerentes ao indivíduo e não algo que possa ser ensinado ou desenvolvido por meio de experiência ou treinamento.