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Quais são as causas de local de trabalho Estresse

? Não é nenhum segredo que os trabalhadores de força de trabalho de hoje estão constantemente sob stress. Estresse no local de trabalho não é susceptível de desaparecer em breve , no entanto, e dificulta o moral eo desempenho dos funcionários. Antes de sua empresa implementa um programa de gestão de stress, primeiro identificar as causas do estresse em seu local de trabalho para que você possa tomar medidas para promover um ambiente de trabalho produtivo. Workload

Workload questões podem funcionar de duas maneiras : ou muito ou pouco , de acordo com um artigo no site da Business Link . Muito trabalho , especialmente com prazos impossíveis de atender, faz as pessoas se sentir apressado, derrotado e inundados . Muito pouco trabalho deixa funcionários sentindo incontestado.
Relações de trabalho

Falta de apoio de outros colegas de trabalho em projetos que devem ser os esforços do grupo de trabalho , ou culpar um ao outro quando um colega de trabalho comete um erro que os outros têm de corrigir, pode causar estresse . A promoção de um colega para um supervisor também pode causar estresse , pois muda a forma como os funcionários trabalham juntos, diz o artigo Business Link .
Má gestão

Ambos a falta de gestão e microgestão causa estresse no local de trabalho , diz o artigo Business Link . Os gerentes que não gerenciam seus empregados não fornecem um senso de direção para suas empresas ou grupos de trabalho . Microadministradores , por outro lado, tornar os funcionários sentem que não podem fazer nada direito e que alguém está constantemente observando todos os seus movimentos .
Ambiente de Trabalho

Escritório Termóstatos conjunto muito alta ou baixa pode causar estresse , juntamente com música alta ou conversa , falta de iluminação , cadeiras desconfortáveis ​​e equipamentos que quebra constantemente , diz o artigo Business Link . Conseguir um novo emprego também causa estresse , porque você tem de se ajustar a um novo escritório , a nova equipe , novo chefe e novos procedimentos para a realização de metas, de acordo com um artigo no site Hostile Guia Ambiente de Trabalho .
economia

Durante desafiando tempos econômicos , as demissões e cortes no orçamento se tornam procedimentos operacionais padronizados , de acordo com um artigo no site do Guia de Ajuda . Como resultado, o medo ea insegurança escalar a cada corte , o que afeta negativamente o desempenho no trabalho e nas relações com os outros trabalhadores.

Assédio

assédio sexual, discriminação e intimidação das forças trabalhadores de viver em um ambiente de trabalho ameaçador diariamente , diz que o site Guia de trabalho ambiente hostil. Tais situações afetam a capacidade do funcionário para ter sucesso em seu trabalho e avançar para cargos mais bem remunerados .