listar a natureza de sua limitação . Tente definir o limite , identificar a maneira como ele afeta negativamente sua vida, os comportamentos ou escolhas que você está fazendo que manter a limitação , eo objetivo você acredita que está sendo bloqueado pelas limitação. Enquanto algumas limitações não são directamente corrigível (como limitações físicas ou intelectuais ), um processo de melhorar a forma como as limitações impacto na sua vida é possível.
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Lista cinco pessoas que você acredita que são boas para o desenvolvimento de estratégias. Estes precisam ser pessoas que são acessíveis para você na vida real, através do telefone ou pessoalmente. Pergunte ou convidar essas cinco pessoas se eles vão formar uma equipe para ajudá-lo a desenvolver uma estratégia para melhorar ou superar uma ou mais limitações em sua vida para melhorar sua qualidade de vida. Essas pessoas devem ser de alta qualidade com boa ética , confiável, de bom coração , inteligente, com boa fluência social e elas devem demonstrar algum tipo de sucesso em sua vida que você admira. Tente incluir homens e mulheres de diferentes pontos de vista . Algumas pessoas podem não ser capazes de participar de sua equipe , por isso tenho algumas alternativas disponíveis , caso você precisa perguntar a outros.
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Organize uma reunião em um local e momento que seja conveniente para todos. Comece sua reunião descrevendo suas limitações , como você vê-los , e seus objetivos. Peça a cada um para fazer uma lista de até 10 idéias que sentem poderia ser usado para melhorar sua situação. Peça-lhes para numerar cada item na ordem em que devem ser feitas.
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Convide cada pessoa, em ordem, para ler a sua lista para o grupo. Ligue o gravador de modo que você pode reproduzir estas sessões mais tarde, em privado. Peça às pessoas para não discutir as sugestões até que todos tenham lido as suas listas. Você deve encontrar várias pessoas com sugestões semelhantes . Faça uma lista das sugestões que ouve mais do que uma vez. Convide o seu grupo para discutir o que ouviram e pensado.
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limitar esta discussão para uma a duas horas e servir algum tipo de pequeno refresco. Obrigado membros do seu grupo e pedir para configurar uma segunda reunião para o próximo mês . Peça a cada pessoa, se você tem permissão para chamá-los ao telefone uma ou duas vezes durante o mês para discutir as opções que você ouviu . (Chamemos -lhes apenas uma ou duas vezes por mês, isso não deve ser um fardo em sua vida. )
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Abra sua segunda reunião , discutindo o que você ouviu e entendeu a partir do mês anterior ea estratégia provisória você tem desenvolvido para superar suas limitações e trabalhar em seus objetivos. Listar as etapas que você sente deve ser tomada em primeiro lugar e como você pode fazer cada etapa. Convide seus mentores para anotar alguns pensamentos sobre o que você tem compartilhado e , em seguida, repita o processo da primeira reunião . Desta forma, você e sua equipe de tutoria deve ser capaz de desenvolver uma estratégia realista para a superação de suas limitações . No início de cada reunião , anote o seu progresso, suas preocupações ou fracassos, e pedir pensamentos e ajudar a lidar com o próximo passo que você deve tomar .
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Obrigado sua equipe no final de cada reunião . Trabalhe duro para implementar as sugestões que fazem sentido para você e consideramos que cinco boas opiniões , mais o seu próprio provavelmente você vai passar para a frente para o melhor resultado possível.