Em 2001, Marcus Buckingham e Donald O. Clifton publicou " Agora, Discover Your Strengths ", que incentiva as pessoas a construir os seus pontos fortes , ao invés de eliminar suas fraquezas. O livro, que inclui uma avaliação de pontos fortes , tem sido usado por empresas e organizações para ajudar a construir a confiança dos funcionários e aumentar a eficácia. Tudo isso aponta para a questão que é frequentemente solicitado em entrevistas de emprego : " Quais são os seus pontos fortes e fracos " Há uma série de testes de personalidade , tais como a avaliação Meyers- Briggs, que pode ajudá-lo a responder a esta pergunta . Mas a melhor coisa que você pode fazer é passar algum tempo na auto-reflexão.
Passado Realizações
Uma maneira de identificar os pontos fortes é o de olhar para trás sobre sua vida e pensar sobre momentos-chave - quando você fez algo que estava orgulhoso de, perseverou e alcançou um objetivo, fez a diferença na vida de alguém. Todos nós temos esses momentos em nossas vidas , e eles são diferentes para cada um de nós . Escolha um ou dois desses momentos cruciais e identificar as características e qualidades que você demonstrou . Você vai identificar muitos dos seus pontos mais fortes desta forma
12 Step Trabalho
Se você nunca esteve em um grupo de 12 passos . - e mesmo se você não sofre de um vício - considerar a trabalhar os passos que formam a base destes programas. Nas etapas , você toma um inventário pessoal de suas boas qualidades e os seus defeitos de caráter . Trabalhando as etapas é um processo muito humilhante que permite que você realmente se vê , para melhor ou para pior, e que continuam a fazê-lo em uma base diária .
Seja você?
Se você tiver problemas para identificar seus pontos fortes e fracos , tente o seguinte : Pergunte cinco membros da família ou amigos próximos - as pessoas que você ama e quer o melhor para você - o que eles acham que são os seus pontos fortes , bem como a áreas em que você poderia usar algum trabalho . Peça-lhes para ser completamente honesto e estar disposto e aberto a ouvir o seu feedback. Você pode se surpreender com o que você ouve .
Benefícios
ter uma visão equilibrada de nós mesmos pode nos ajudar a viver no mundo de forma mais eficaz , mais produtiva e mais feliz . Se nós sabemos o que é bom e não tão bom, podemos saber como usar melhor o nosso tempo e energia e direcionar nossos esforços para as atividades que melhor nos servem e outros.