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Como funciona o modelo do Inventário de Personalidade Eysenck?

O Eysenck Personality Inventory (EPI) é um questionário de personalidade de autorrelato que mede três traços principais de personalidade:extroversão, neuroticismo e psicoticismo. O EPI foi desenvolvido pelo psicólogo britânico Hans Eysenck nas décadas de 1950 e 1960 e é um dos testes de personalidade mais utilizados no mundo.

O EPI consiste em 100 questões que medem o grau em que uma pessoa apresenta certos traços de personalidade. As perguntas são respondidas em uma escala de quatro pontos, de “muito verdadeiro” a “muito falso”. O EPI fornece pontuações em três escalas:

* Extroversão: Os extrovertidos são extrovertidos, sociáveis ​​e ativos, enquanto os introvertidos são mais reservados, tímidos e quietos.
* Neuroticismo: Os neuróticos são emocionalmente instáveis ​​e propensos à ansiedade, preocupação e depressão, enquanto as pessoas estáveis ​​são mais estáveis ​​emocionalmente e menos propensas a experimentar essas emoções negativas.
* Psicoticismo: Os psicóticos são agressivos, impulsivos e anti-sociais, enquanto os superegóticos são mais controlados, convencionais e pró-sociais.

As pontuações do EPI podem ser usadas para identificar pessoas que correm risco de desenvolver certos problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão e comportamento anti-social. O EPI também pode ser usado para selecionar funcionários para empregos que exijam traços de personalidade específicos, como vendas ou atendimento ao cliente.

O EPI é um teste de personalidade confiável e válido e tem sido usado em vários estudos de pesquisa. No entanto, é importante notar que o EPI não é uma ferramenta de diagnóstico e não deve ser utilizado para tomar decisões sobre a saúde mental de uma pessoa sem consultar um profissional de saúde mental.