Introduzir o grupo lentamente. O primeiro grupo deve ser uma introdução básica para o que o grupo está prestes e deve fornecer as regras e objetivos do grupo . Você deve fornecer informações sobre quando o grupo se reúne , as políticas de atendimento , as expectativas de comportamento do grupo , como longas sessões será e quanto tempo o grupo se reunirá . Pode ser uma boa idéia para fornecer uma visão geral do grupo , bem como regras e orientações por escrito na primeira reunião do grupo , já que os participantes podem ficar nervoso e distraído.
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Conheça os participantes onde eles são. Algumas pessoas são naturalmente tímido, mas muitas pessoas têm dificuldade em compartilhar durante a primeira sessão de grupo. Se todos os participantes são novos para o grupo de apoio, isso vai levar tempo para eles para definir um tom e construir a confiança. Embora o seu trabalho para obter grupos de membros de abrir , também é importante fazer isso com cuidado , permitindo que os participantes se conhecerem uns aos outros sobre as primeiras sessões . O líder deve usar -se como um modelo de como os participantes devem falar e ouvir uns aos outros , o que irá criar um ambiente acolhedor e sem julgamento .
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Seja directiva nas primeiras sessões . Como grupos de apoio são executados varia muito, dependendo da configuração e do ponto de vista do facilitador . Alguns facilitadores executar grupos como discussões abertas , sem um tema ou a linha específica. No entanto, se o grupo é composto inteiramente de novos participantes , pode ser útil para você planejar tópicos para discussão , bem como exercícios de grupo. Estas medidas ajudarão a estimular a conversa e tirar um pouco da tensão e mal-estar que os participantes possam estar sentindo.