Ao tentar compreender os resultados dos testes psicológicos , o profissional que administra o teste pode ser uma fonte de informação. A consciência do propósito quando você se aproxima o teste pode ajudar você a saber o que procurar ao ler os resultados .
Revendo uma avaliação escrita
serviços de teste psicológico , por vezes, proporcionam automaticamente clientes com avaliações formais , completas , escritas de resultados de teste . Leia todos os materiais com cuidado. As respostas às suas perguntas podem ser cobertos na avaliação ou nos materiais que acompanham o título " perguntas mais frequentes ".
Se um teste psicológico é padronizado, os resultados podem simplesmente ser comparável com os resultados estatísticos , a fim de ver como um marcar as taxas entre as dos outros. Pedido de cópias das informações disponíveis que lhe permitem fazer tais comparações.
Reunião com um conselheiro
Se a avaliação escrita é clara e ainda levanta questões que precisam ser respondidas profissionalmente , solicitar uma consulta presencial com um conselheiro , administrador do teste ou avaliador qualificado para discutir os resultados. Reveja os resultados antes da reunião , fazer anotações e preparar uma lista perguntas. Durante a reunião, pedir esclarecimentos sobre qualquer assunto de preocupação. Peça recomendações para leitura .