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Qualidades de comportamento agressivo passivo

Em um mundo ideal , as pessoas em nossas vidas seria abertamente , com confiança e, educadamente, afirmar as suas necessidades. Infelizmente, algumas pessoas têm formas mais dissimuladas de expressar sua preferences.Although você não vai encontrá-lo no manual de diagnóstico de saúde mental, comportamento agressivo passivo pode ser identificado pelos sinais . Resistência

É a terceira vez esta semana que você pediu o seu colega de quarto para voltar a sua camisola verde? Se uma pessoa em sua vida é relutante para concluir uma tarefa básica ou cumprir uma obrigação simples , pode haver uma razão psicológica . Em algum nível , seu companheiro de quarto pode sentir-se o direito de manter a camisola porque ela está brava com você por não fazer os pratos durante toda a semana . Não seria mais fácil simplesmente abrir a questão de os pratos com você ? Sim, mas isso envolveria um grau de conflito, o que a pessoa passiva agressiva espera evitar .
Procrastinação

Porque as pessoas agressivas passivos não têm uma alimentação saudável, estratégia assertiva para dizer não , muitas vezes o excesso de comprometer-se , ou concordar com tarefas que realmente não querem assumir. Um exemplo é alguém que concordou em doar livros para uma venda de caridade , ainda continua a colocá-lo fora até que seja tarde demais . Ele cria o caos, mas o procrastinador não se importa , porque em última análise eles não querem cumprir o seu compromisso , em primeiro lugar . Em um caso como este , a pessoa é improvável que estar cientes de que eles estão se comportando agressivamente passiva .
Ineficiência

Você pergunta Maria para assumir o plano de marketing para X Companhia. Mary , pensando em si mesma como um funcionário consciente, aceita a tarefa. Ela já está atolado com a criação de planos de marketing para Y e Z empresas , no entanto, e de alguma forma ela continua faltando os prazos do projeto de X Companhia. Pode haver algo mais do que a falta de competências de gestão de tempo para culpar . A razão pode ser que, porque ela se ressente de ser convidado a assumir X Empresa , além de sua carga de trabalho regular, ela está inconscientemente encontrar estratégias perder tempo , sempre que convocado para trabalhar em X Companhia.
Hostilidade

pode ser difícil ter uma conversa com uma pessoa que está sendo passivo agressivo . Seu pedido sincero pode ser satisfeita com um gracejo sarcástico ou um relutante " com certeza, o que você quiser . " Ao invés de dizer não, essa pessoa vai fingir para ir junto , o tempo todo fervendo por baixo. Eles não vão atacar; é "passivo" agressivo depois de tudo , mas você vai sentir hostilidade inconfundível à espreita perto da superfície.