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Como trabalhar com o desafiador opositivo

Tendo as habilidades para ajudar um trabalho com desafiador opositivo pode fazer a diferença entre as coisas funcionando sem problemas e caos completo . Ser capaz de trabalhar com desafiador opositivo envolve um planejamento cuidadoso em frente e uma consciência do que os sintomas da doença são . As pessoas que têm esta condição tendem a ser explosivo e sinto que eles nunca estão errados ou culpa de nada . Se você se encontra em uma situação em que você precisa para trabalhar com alguém que é opositivo-desafiador , existem algumas coisas que você pode fazer para ajudar as coisas funcionam bem . Instruções
1

Louve a pessoa para qualquer comportamento positivo. Quando você elogiá-lo , deixá-lo saber exatamente o que ele tem feito bem . Por exemplo, " Eu realmente gosto de como você se acalmou rapidamente quando eu lhe pedi . "
2

Criar regras claras e conseqüências em um momento em que não há qualquer conflito. Coloque as regras e conseqüências por escrito. Envolver a pessoa em fazê-los para que eles possam ter alguma propriedade.
3

Mostrar a pessoa que você se importa com ele . Aproveite o tempo para descobrir o que os seus interesses são . No final do dia, perguntar-lhe como seu dia foi . As pessoas com este transtorno , por vezes, se sentem os outros não se importam com eles. Mostrando que você faz é uma maneira de trabalhar com eles.
4

Limite todos os jogos de televisão e vídeo para uma a duas horas por dia . Desde pessoas que são desafiadores de oposição tendem a ser explosivo, um monte de exposição a jogos de vídeo e televisão pode melhorar isso.
5

Mude de assunto , se você suspeitar que a discussão vai acabar em uma discussão . Se um argumento segue, dar à pessoa duas opções: Diga que ele pode mudar o assunto e parar de reclamar ou sair da sala e ir para outro lugar para reclamar. Argumentando excessiva é um sintoma de desafiador opositivo , evitando assim qualquer conversa que pode se transformar em um argumento irá beneficiá-los .