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O que é liderança autoritária em enfermagem?

Liderança autoritária em enfermagem é um estilo de liderança caracterizado por uma combinação de experiência, assertividade e respeito. Envolve assumir o controle, tomar decisões e fornecer orientação a outras pessoas, ao mesmo tempo que valoriza e considera as contribuições dos membros da equipe. Os líderes autorizados em enfermagem confiam nos seus conhecimentos e competências e são capazes de comunicar as suas expectativas e objetivos de forma clara e eficaz. Eles também estão abertos a feedback e dispostos a ajustar sua abordagem com base nas necessidades da situação e na opinião de outras pessoas.

Algumas características principais da liderança autoritária incluem:

- Especialização:Os líderes autorizados possuem um elevado nível de especialização e conhecimento na sua área, e são capazes de utilizar esta experiência para tomar decisões informadas e fornecer orientação a outros.

- Assertividade:Líderes autoritários são assertivos e confiantes na sua capacidade de liderar. Não têm medo de tomar decisões, mesmo quando são difíceis, e são capazes de comunicar as suas expectativas de forma clara e eficaz.

- Respeito:Líderes autoritários respeitam as opiniões e contribuições dos outros. Eles valorizam a opinião dos membros de sua equipe e estão dispostos a ouvir diferentes perspectivas antes de tomar decisões.

- Abertura ao feedback:Os líderes autoritários estão abertos ao feedback e dispostos a ajustar a sua abordagem com base nas necessidades da situação e na opinião de outros. Eles não têm medo de admitir quando estão errados e estão dispostos a fazer mudanças quando necessário.

- Modelagem de papéis:Líderes autoritários dão um exemplo positivo para os outros. Eles demonstram os comportamentos e valores que esperam dos membros de sua equipe e estão comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho positivo e de apoio.

A liderança autoritária pode ser um estilo eficaz para os líderes de enfermagem porque lhes permite assumir o comando e orientar a sua equipa, ao mesmo tempo que respeitam e valorizam a opinião dos outros. Isto pode ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo onde os enfermeiros se sintam apoiados e capacitados para prestar cuidados de alta qualidade.