Enquanto o cônjuge de trabalho é , no mínimo, 62 anos de idade e tem trabalhado durante pelo menos 10 anos no emprego Medicare- coberto , o seu cônjuge tem direito a receber Medicare A e B sobre atingir 65 anos de idade ou a idade de aposentadoria completa , conforme determinado pelo seu contrato de trabalho . Um cônjuge pode receber até 50 por cento do montante do valor do benefício do trabalhador se aposentar . Além disso, é possível que o cônjuge para reivindicar benefícios antes de chegar à idade de aposentadoria completa , mas a quantidade de benefícios serão permanentemente alterada .
Benefícios para um esposo
quando um cônjuge começar a coletar seus benefícios antes de alcançar a idade de aposentadoria completa , o valor do benefício do cônjuge será reduzido em percentagem , com base no número de meses antes que ele atingiu a idade de aposentadoria. Por exemplo, com base em uma idade de aposentadoria completa de 66 , se um cônjuge começa a recolher os benefícios aos 65 anos , seu benefício seria de cerca de 46 por cento do benefício do cônjuge de trabalho. Se ele começou a recolher os benefícios aos 64 anos , ele receberia cerca de 42 por cento do valor do benefício do cônjuge de trabalho. Se ele o arranque coleta em idades 63 ou 62 , o benefício seria de cerca de 37,5 ou 35 por cento do benefício do cônjuge de trabalho , respectivamente.
Efeito da reivindicação do cônjuge sobre o Esposo de Trabalho
o trabalhador se aposentar não será afetada negativamente quando o cônjuge faz uma afirmação baseada no emprego do cônjuge aposentado . Os benefícios que o cônjuge receberá na verdade não são metade dos benefícios do cônjuge se aposentar, mas uma quantidade igual a metade dos benefícios do cônjuge se aposentar . Como tal , o trabalhador se aposentar receberá o valor total de benefícios do Medicare , independentemente de quando os benefícios conjugais são requeridas.