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O que são sistemas de localização de pessoal?

Um sistema de localização de funcionários usa sensores e tecnologia de comunicação sem fio para rastrear a localização dos membros da equipe em tempo real. O sistema consiste em uma série de etiquetas anexadas aos crachás dos funcionários e aos receptores que são colocados em toda a instalação. As tags transmitem um sinal aos receptores, que então enviam os dados para um sistema de computador central. O sistema de computador exibe a localização de cada membro da equipe em um mapa, permitindo que os administradores rastreiem os funcionários de forma rápida e fácil.

Os sistemas de localização de pessoal oferecem uma série de benefícios para as instalações de saúde, incluindo:

Melhor atendimento ao paciente:Ao conhecer a localização dos membros da equipe, os administradores podem enviar de forma rápida e fácil o pessoal adequado para onde for mais necessário. Isso pode ajudar a reduzir o tempo de espera dos pacientes e melhorar a qualidade do atendimento.

Segurança reforçada:Os sistemas de localização de pessoal podem ajudar a melhorar a segurança dos pacientes e dos funcionários. Ao conhecer a localização dos membros da equipe, os administradores podem responder rapidamente a emergências e situações que requerem atenção imediata.

Custos reduzidos:Os sistemas de localização de pessoal podem ajudar as instalações de saúde a reduzir custos, melhorando a eficiência e a produtividade do pessoal. Ao conhecer a localização dos membros da equipe, os administradores podem garantir que eles sejam designados para as tarefas mais importantes e urgentes.

Existem vários sistemas diferentes de localização de pessoal no mercado, por isso as instalações de saúde devem avaliar cuidadosamente as diferentes opções antes de fazer uma compra. Os seguintes fatores devem ser considerados ao selecionar um sistema de localização de pessoal:

O tamanho e o layout da instalação:O tamanho e o layout da instalação determinarão o número de sensores e receptores necessários.

O número de funcionários:O número de funcionários que utilizarão o sistema também afetará o número de sensores e receptores necessários.

O orçamento:O preço dos sistemas de localização de pessoal pode variar de alguns milhares de dólares a centenas de milhares de dólares. É importante definir um orçamento antes de iniciar o processo seletivo.

Os recursos:Os recursos oferecidos por diferentes sistemas de localização de pessoal podem variar amplamente. Alguns sistemas oferecem recursos básicos, como rastreamento de localização, enquanto outros oferecem recursos mais avançados, como mensagens bidirecionais, botões de pânico e monitoramento de sinais vitais.

A facilidade de uso:O sistema de localização de pessoal deve ser fácil de usar pelos membros da equipe. As tags e receptores devem ser leves e confortáveis ​​de usar, e a interface deve ser amigável.

A escalabilidade:O sistema de localização de pessoal deve ser escalável para que possa ser expandido para acomodar o crescimento futuro.

Ao considerar cuidadosamente os fatores listados acima, as unidades de saúde podem selecionar um sistema de localização de pessoal que atenda às suas necessidades e orçamento específicos.