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Quais políticas e procedimentos você precisa para sua agência de pessoal médico?

1. Políticas de Recrutamento e Seleção

- Definir os critérios de seleção de profissionais de saúde qualificados.
- Estabelecer um processo de triagem e entrevista de candidatos.
- Garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis.

2. Políticas de credenciamento e verificação

- Desenvolver procedimentos para verificação das credenciais dos profissionais de saúde.
- Manter registros precisos e atualizados de todas as credenciais.
- Garantir o cumprimento de todas as normas de acreditação aplicáveis.

3. Políticas de Orientação e Treinamento

- Desenvolver um programa de orientação para novas contratações que inclua informações sobre a agência, suas políticas e procedimentos e o setor de saúde.
- Fornecer treinamento contínuo aos profissionais de saúde para garantir que estejam atualizados sobre as práticas e regulamentações clínicas mais recentes.

4. Políticas de Avaliação de Desempenho

- Estabelecer um processo de avaliação do desempenho dos profissionais de saúde.
- Fornecer feedback aos profissionais de saúde sobre o seu desempenho e identificar áreas de melhoria.

5. Políticas de Relações com Funcionários

- Desenvolver políticas que abordem a conduta, disciplina e demissão dos funcionários.
- Garantir o cumprimento de todas as leis trabalhistas aplicáveis.

6. Políticas de cobrança e cobrança

- Estabelecer políticas e procedimentos para cobrança de serviços aos clientes.
- Certifique-se de que todas as faturas sejam precisas e completas.
- Desenvolver um processo de cobrança para contas vencidas.

7. Políticas de Gestão de Risco

- Desenvolver políticas e procedimentos para identificar, avaliar e gerenciar riscos associados às operações da agência.
- Implementar salvaguardas para proteger a segurança e a privacidade do paciente.
- Manter cobertura de seguro adequada.

8. Políticas de Garantia de Qualidade

- Desenvolver políticas e procedimentos para monitorizar a qualidade dos cuidados prestados pelos profissionais de saúde.
- Realizar auditorias regulares para identificar e resolver quaisquer problemas de qualidade.

9. Políticas de Conformidade

- Estabelecer políticas e procedimentos para garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis.
- Monitore as tendências do setor e mantenha-se atualizado sobre as novas regulamentações.

10. Políticas de confidencialidade

- Desenvolver políticas e procedimentos para proteger a confidencialidade das informações do paciente.
- Garantir que todos os funcionários sejam treinados sobre a importância da confidencialidade.