casa |  | Informação em Saúde >  | setor de Saúde | Cuidados de Longo Prazo

Como ser um Diretor de Enfermagem em Long -Term Care Saúde

Como diretor de enfermagem em qualquer instalação , você vai enfrentar uma tarefa muito complicada , e uma academia de cuidados a longo prazo irá adicionar sua própria camada de complicações. Conforme o diretor de enfermagem, você será responsável pelo trabalho de toda a equipe de enfermagem. Algumas das responsabilidades incluem a criação de horários de trabalho para sua equipe , a atribuição de tarefas e procedimentos para suas enfermeiras , rastreamento de alterações regulamentares, e relatar informações importantes para médicos, funcionários e administradores. Através do desenvolvimento de um sistema firmemente organizado de informação e comunicação , você pode ajudar sua equipe a manter o cuidado altamente eficaz. Instruções
Desenvolver sistemas organizacionais
1

agendar um horário de encontro diário consistente para a sua equipe de enfermagem. Conforme o diretor de enfermagem, você será responsável por garantir que o cuidado está procedendo corretamente e registros estão sendo atualizadas com precisão. Realizar cada reunião em uma ordem estabelecida para tornar a sua equipe à vontade com as suas expectativas, facilitando a sua preparação. Pergunte sobre problemas com pacientes individuais a serem tratados ou repassados ​​para os médicos. Registros de revisão para a integralidade , enquanto os problemas ou incidentes ainda estão frescas na mente de sua equipe .
2

Acompanhe mudanças regulatórias, mudanças tecnológicas e mudanças políticas. De acordo com o Bureau of Labor Statistics , os gestores médicos trabalham em um " ambiente regulatório cada vez mais complexo . " Conforme o diretor de enfermagem , você vai precisar para se manter atualizado em muitos novos regulamentos e as mudanças na política de acompanhamento , a fim de garantir a compreensão e cumprimento por sua equipe. Use as reuniões diárias da equipe para discutir próximas mudanças , responder a perguntas sobre as mudanças e planejar treinamentos adicionais.
3

Desenvolver um sistema de comunicação com os membros das famílias de seus cuidados a longo prazo pacientes . Os pacientes em uma unidade de cuidados de longo prazo têm necessidades especiais para se dirigir , como preferências de tratamento para doença crônica e planejamento de fim de vida. Incentivar entrada família e envolvimento neste processo. Explique opções para os membros da família de seus pacientes . Coordenar as discussões do plano de tratamento com os membros da família , o paciente e sua equipe. Desenvolver um sistema prático para atualizar decisões e de fazer alterações no plano de tratamento. Preparar com antecedência necessários lançamentos médicos e documentos legais , pois isso melhora a qualidade de vida para o paciente e reduz o estresse para a família durante as fases difíceis da doença do paciente .
4

Desenvolver um sistema de comunicação organizado para os membros da equipe médica e de outros profissionais de saúde. Você será responsável por passar as informações do paciente essencial reunidos por sua equipe de enfermagem para os médicos e outros membros da equipe. Desenvolver relatórios para administradores hospitalares sobre a política necessária e mudanças processuais como surgem questões. Inclua informações sobre questões de pessoal e programação dentro de sua equipe. Mantenha um registro diário das informações do paciente , informações da equipe , e eventos importantes para usar como referência para seus relatórios.
5

Acompanhe os níveis de formação dos seus enfermeiros . Certifique-se que todos os membros da equipe de enfermagem são devidamente treinados em procedimentos comuns , a política de instalação , uso de equipamentos e protocolos de segurança. Sessões de treinamento de sensibilidade para lidar com a agenda de fim-de - vida e desenvolvimentos doença crônica em pacientes de cuidados de longo prazo. Planeje treinamentos regulares para a sua equipe de enfermagem. Estas sessões podem ser usados ​​para aprender novos procedimentos, trem em novos equipamentos , implementar mudanças políticas e atualizar a formação em práticas existentes.