casa |  | Informação em Saúde >  | setor de Saúde | Hospitais

Modelo de carta informando 1 funcionário internado no hospital?

Assunto:Hospitalização de funcionários - Informação ao pessoal

Prezado [Nomes dos Colegas],

É com pesar que informamos a hospitalização do nosso estimado colega, [Nome do funcionário], que atualmente recebe tratamento médico no [Nome do hospital]. Compreendemos que esta notícia possa ser preocupante e queremos assegurar-lhe que estamos a fazer todo o possível para apoiar o nosso colega e garantir o seu bem-estar.

1. Mantenha-se informado: Atualizações sobre a condição de [Nome da equipe] serão compartilhadas com todos os funcionários assim que estiverem disponíveis. Solicitamos que você evite especular ou compartilhar informações não confirmadas.

2. Privacidade: Pedimos gentilmente que você respeite a privacidade de [Nome da equipe] e de sua família durante este período desafiador. Evite discutir sua condição médica ou contatá-los diretamente, a menos que seja especificamente aprovado pela equipe médica responsável.

3. Cobertura de Trabalho: A ausência de [Nome da equipe] pode afetar temporariamente determinados projetos ou tarefas. No entanto, desenvolvemos um plano para garantir a continuidade das operações. Os membros da equipe com conhecimentos relevantes serão designados temporariamente para cobrir as responsabilidades de [Nome da equipe] até seu retorno.

4. Suporte: Nossos pensamentos estão com [Nome da equipe] e sua família enquanto eles navegam neste momento desafiador. Encorajamos qualquer pessoa que deseje expressar apoio a fazê-lo enviando uma mensagem ou cartão sincero. A equipe de RH coletará essas mensagens e as encaminhará para [Nome do funcionário] e seus familiares.

5. Retorno ao trabalho: Assim que [Nome da equipe] estiver totalmente recuperado e receber autorização médica, ele será recebido de volta ao trabalho de braços abertos. Trabalharemos em estreita colaboração com eles para garantir uma transição tranquila e fornecer todo o apoio necessário.

Agradecemos sua compreensão e apoio durante esta situação difícil. O bem-estar da nossa equipe é de suma importância para nós e estamos comprometidos em garantir que [Nome da equipe] receba o melhor atendimento possível.

Se você tiver alguma dúvida ou preocupação sobre este assunto, não hesite em entrar em contato com o departamento de RH ou com seu supervisor.

Continuaremos mantendo você atualizado sobre o progresso de [Nome da equipe]. Obrigado por fazer parte de nossa comunidade de apoio.

Sinceramente,

[Seu nome]
[Título]
[Nome da empresa]