pessoal permanente , por vezes, se ressentem enfermeiras do curso porque são muitas vezes compensado melhor, apesar de uma falta de compromisso com a instituição. O ressentimento pode fazer trabalho conjunto difícil e resultar em menor qualidade de atendimento ao paciente.
Falta de triagem
Muitos estados têm parceria no que é chamado de um acordo " compacto " para obter os enfermeiros para as áreas onde eles são mais necessários. De acordo com o compacto, a licença obtida no estado natal de enfermagem permite o acesso para trabalhar em outros estados compactos. Porque não há nenhum licenciamento central para o compacto , a supervisão de enfermeiros é deixada para os estados individuais. Unidos impor requisitos de licenciamento e enfermeiros de disciplina fora do compacto. No entanto, dentro do compacto, os estados permitem que os enfermeiros em quem eles nunca revisada . Sem um exame adequado, os hospitais poderiam estar comprometendo o atendimento ao paciente .
Lacunas na Licensing
normas estaduais para a enfermagem variar drasticamente , tornando-o difícil de esclarecer o status de licenciamento de viajar enfermeiros. Lacunas na requisitos de licenciamento pode torná-lo possível para enfermeiras do curso de manter uma licença multistate limpo , mesmo depois de pelo menos um estado compacto proibiu -los. A falta de comunicação entre os estados coloca os pacientes em risco.
Mecanismo de avaliação insuficiente ferramentas
de medição de desempenho , tais como avaliações de enfermagem são importantes para a segurança ea qualidade dos cuidados. Uma avaliação adequada de enfermeiras do curso pode cair através das rachaduras , se o hospital ea empresa de recursos humanos não conseguem estabelecer quem é responsável por esta tarefa. Assim, as principais medidas de qualidade descritos na descrição de uma enfermeira posição poderia ir sem revisão.