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A seguradora ou o empregador pagam o seu salário se você tiver que ir ao médico durante o horário de trabalho?
Nem a seguradora nem o empregador são responsáveis pelo pagamento do salário do empregado caso este tenha que consultar o médico durante o horário de trabalho. Na maioria dos casos, os funcionários têm direito a licença médica remunerada ou folga pessoal, o que lhes permite tirar folga do trabalho para consultas médicas sem perder o salário. No entanto, os termos e condições específicos dos direitos de licença de um empregado dependerão do seu contrato de trabalho e das políticas do seu empregador.