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O seu empregador pode forçá-lo a manter a cobertura do seguro se tiver contratado o seu próprio seguro?

Geralmente, um empregador não pode forçá-lo a manter a cobertura do seguro se você tiver contratado o seu próprio seguro. No entanto, existem algumas exceções a esta regra.

Planos autofinanciados
Se o plano de seguro saúde do seu empregador for autofinanciado, ele poderá exigir que você mantenha a cobertura. Os planos autofinanciados não estão sujeitos aos mesmos regulamentos que outros planos de seguro saúde patrocinados pelo empregador, e os empregadores têm mais flexibilidade na sua concepção. Como resultado, os empregadores podem exigir que os empregados mantenham a sua cobertura, mesmo que tenham contratado o seu próprio seguro.

Períodos de espera
Alguns empregadores podem ter períodos de espera para que novos funcionários se inscrevam em seu plano de seguro saúde. Se você encontrar seu próprio seguro antes do término do período de carência, seu empregador ainda poderá exigir que você mantenha a cobertura até o término do período de carência.


É importante verificar com seu empregador as regras e regulamentos específicos relativos à cobertura de seguro saúde. Se você tiver dúvidas, fale com o departamento de recursos humanos ou entre em contato com o departamento de seguros do seu estado.