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O empregador pode cancelar seu seguro saúde se você atrasou os prêmios enquanto estava no FMLA?

Geralmente, os empregadores não podem cancelar a cobertura do seguro saúde dos funcionários enquanto eles estão de licença protegida pela Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA). No entanto, pode haver situações específicas ou exceções em que um empregador possa cancelar a cobertura. É importante consultar um representante de RH ou advogado trabalhista para compreender as regras e procedimentos específicos relacionados à cobertura de seguro saúde durante a licença FMLA.